一次性被安置的职工就业困难，矿区压力大
青城子铅矿关闭后，被一次性安置的职工共有1300多人，占企业关闭前职工总人数的34。8%。就是说，有1/3的职工在这次关闭破产中下了岗。从短期看，原合同制职工拿到一些补偿金以后，还可以享受2年的失业保险。原固定工在拿到人均1。7万元的补偿金后，短期内生活也无大碍。长远看，这两部分人如不能二次就业，将会给今后生活带来困难，也容易引发矿区的不稳定。解决这些人的二次就业应当是当务之急，但由于青城子铅矿地处偏远山区，受交通不便，就业门路狭窄的影响，这些人的二次就业有很大的困难。
关闭破产政策体系尚需完善
由于国家没有关于资源枯竭矿山关闭方面的法律依据，这次被列人关闭破产的矿山，在操作中既要执行《破产法》，又要执行其它相关配套的法律法规有十几项之多。因为，单独执行《破产法》，不能解决因资源枯渴而导致矿山关闭所存在的多年遗留问题。所以，又必须通过执行其他配套的一些政策才能解决。但这些法律法规由于太多，有些政策又是不同时期，从不同角度制订颁布的，相互之间存在一些差异和相互矛盾的地方，给落实工作带来了新问题和不必要的麻烦。因此，需要针对资源型末期矿山的实际，制订出一个较系统、完整的、统一的法律法规，有利于理顺政策体系，更便于在落实中操作。
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